風雨無阻，貴陽市建筑設計院第二期精英培訓班如期舉行。
5月28日，正式開班
開啟另一場精英培訓之旅
第一次課程在清鎮貴州電力職業技術學校（紅楓校區）開展，為期兩天，即5月28日至29日。
5月28日，拓展訓練。沉浸于黔山秀水之間，腳踏實地，我們的團隊在這里重新集結，整裝再出發。通過活動開展，融入企業文化，貫徹活動主題，學員在團隊的不斷配合下，創造更多奇跡，實現價值。體能訓練的同時，增進團隊凝聚力，增強團隊歸屬感。
本屆精英班班主任蔣美榮董事長組織召開首次班會，選舉班委。此次班委選舉，有1/3的學員踴躍報名。通過半天的接觸，以人與名對應識別，數多者為勝的方式，分別誕生此期精英班8名班干部。班長：虞旭；副班長：蔡聰、周紫泥；生活委員：劉瑞林；學習委員：安海軍；文娛委員：黃怡斐；紀律委員：孔祥英；體育委員：胡函慶。班委的成立以服務，奉獻為宗旨，意在維護與保障班級一切學習活動的有序開展。此后，新產生班委逐一發言，以表對班級的貢獻志向。
班委選舉完成后，蔣美榮董事長從打開、融合、眼界、格局四個方面出發，組織開始“穩基本大盤”的主題沙龍，與學員就“12萬億救市計劃”一題展開討論。精英學員踴躍發言，學員：肖俊柯提出：應對市場萎縮，設計行業應該強調寬度發展，開拓相關領域業務。
沙龍持續至晚上8點，最后由董事長總結發言：做人做事要秉持空杯心態，“清空你的杯子，方能再行注滿，空無以求全”，保持謙虛的心態，永不自滿，虛心學習。站在院外看院內，站在社會看設計咨詢行業。就實事延伸探討了“活著與活好”、“斷崖與漸進”、“加投與刺消（投消出）”、“雙創與土地財政”、“政投與地產”、“電商與店鋪”、“城市更新與鄉村振興”，充分表達了公司對復合型人才的渴望與需求。
5月29日，首席戰略官俞明江為學員開設《競爭戰略及轉型變革》課程。
學習中清晰指出，戰略體現為企業發展的目標，更是企業長青的秘訣。學會SWOT分析，外部分析，五力分析，對有效資源以及企業，團隊自身優劣勢做充分梳理與統籌，發揮核心競爭力。課程極具深度，學員意猶未盡。
在這里
團隊就像家人一樣
不論我們是否陌生
我們都是同學
我們站在同一起點
我們都是空杯人
放空自己
成為新的自己
我們在這里集結
揮灑汗水
齊心結碩果
再鑄新輝煌
現在，我們一起出發